成都全球“猎头” 首批20个急需紧缺岗位公布

近日,成都市政府召开新闻发布会,对外公布《关于实施成都“城市猎头”行动计划的若干措施》,并发布首批20个成都市急需紧缺岗位,包括算法工程师,嵌入式软件工程师以及信息安全、大数据、人工智能、航空动力系统、知识产权等领域高级专业人员。

 
  12月4日下午,成都市政府新闻办召开新闻发布会,对外公布《关于实施成都“城市猎头”行动计划的若干措施》(以下简称《若干措施》,并发布首批20个成都市急需紧缺岗位。成都市人才办、成都市规划和自然资源局、成都市人力资源和社会保障局负责人到场进行专题解读。
 
  首批20个急需紧缺岗位公布
 
  根据《若干措施》,聚焦成都市“5+5+1”中的战略性新兴产业细分领域,启动“城市猎头行动”计划,发出全球人才招募令,发布首批20个急需紧缺岗位。
 
  成都市人才办相关负责人介绍,着力于提升政策显示度和专业性,成都市人才办会同专业经济研究机构、人力资源服务机构、产业部门、重点企业等多类主体,综合研判经济发展大势和人才需求趋势,深耕重点产业细分领域,提出了首批20个急需紧缺岗位,并将岗位精准定位到产业功能区及重点需求企业,面向海内外发布人才“招募令”,吸引广大有识之士加盟。
 
  设立“成都蓉漂人才发展学院”
 
  “政府主导+市场运作+业界共治”方式,在全国副省级城市中建立首个致力于人力资源深度开发的“成都蓉漂人才发展学院”,培育储备一批专业化复合型人才队伍。
 
  成都蓉漂人才发展学院借鉴“平台经济”的商业模式,充分整合市场化培训资源,联合知名办学合作机构,链接海外高层次人才创新创业基地等国家级载体,打造新型人力资源协同平台,促进人才多维赋能、跨界交流、融合创新。按照“一院多区”办学布局,学院已建成高新分院和公园城市人才发展分院,首批签约了得到大学、混沌大学等13家办学合作机构,已为上万人次开展了能力提升类课程。
 
  “人才驿站”服务2.8万人次
 
  作为经济社会发展的主动力,人才在国家竞争和区域竞争中的决定性作用越来越明显。以城市之名引进人才,需要秉承人文情怀,设身处地为人才创造良好环境,让来蓉人才感受到“蓉城关怀”,是成都礼贤才志士的“初心”。《若干措施》提出,构建“线上+线下”资源聚合的首站式人才服务平台,向急需紧缺岗位人才提供落户、安居、政策匹配、金融扶持、项目申报、项目对接等信息服务。
 
  成都将打造“蓉漂+”系列衍生产品,创新提出为外地来蓉应聘急需紧缺岗位的人才定制专属“礼包”,提供地铁公交、文化旅游、移动通讯等增值服务,提升人才的获得感。届时,人才凭面试通知等有关资料,通过官方微信公众号“蓉城人才综合服务平台”线上申请,便可前往“成都人才综合服务中心”领取。此外,符合条件的青年人才在应聘期间优先享受青年人才驿站免费入住服务,为其来蓉求职提供优质保障。两年多来,成都在23个区域配套建设人才公寓,建成投用700余个床位,“人才驿站”服务达到2.8万人次。
 
  打造三大“蓉漂+”新产品
 
  三大“蓉漂+”新产品分别为:蓉漂咖啡馆、蓉漂伙食团、蓉漂巴士。三大产品以产业功能区为服务区域,推动“蓉漂”品牌效应叠加释放。
 
  尤其值得注意的是,《若干措施》突出“借智研发、柔性引才”,创新提出支持建立研发飞地,鼓励在蓉注册企业在海内外产业能级较高、高端人才富集的城市(地区)设立分支机构或研发中心,突破人才身份、户籍、人事关系、工作地域及时间等限制,充分利用当地优势人力资源,实现科研成果转化。
 
  同时,着眼激励“飞地”研发人才,未来将优化“蓉漂计划”评选标准,对通过研发飞地柔性引进、并为成都发展作出较大贡献的急需紧缺岗位人才,可突破在蓉时间限制,纳入“蓉漂计划”申报范围,入选者可享受最高300万元的资金资助。
 
  首批20个急需紧缺岗位包括:
 
  算法工程师;嵌入式软件开发工程师;LCD/OLED研发技术人员;信息安全工程技术人员;电路设计工程师;数字娱乐技术人员;大数据工程技术人员;人工智能工程技术人员;系统架构师;供应链管理师;工艺工程师;智能驾驶系统开发人员;航空动力系统技术人员;大分子药物研发人员;药学药效药理研究人员;功能及复合材料技术人员;会展策划师;投融资管理人员;公园城市设计师;知识产权专业人员。
 
 信息来源:四川在线
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