海口人力资源局:做企业“猎头”为求职者“搭桥

 海口市人力资源开发局:做企业“猎头”为求职者“搭桥”
  多举措保障重点项目用工,帮助企业精准匹配人才
  冬去春来,万物复苏。城市逐渐从疫情的阴霾中苏醒过来。各市县人社部门积极通过开展线上招聘形式为企业和人才搭建网络招聘平台。
  为此,南国都市报与南海网联合推出“推进复产复工,海南人社就业部门在行动”系列专访报道,通过对各市县人社部门主要负责人的专访,展示我省推进复工复产的实时动态和成果,为重点项目、企业、求职者、劳动力提供一个互相了解、互相对接的“桥梁”,帮助企业更好复工。2月27日,海口市人力资源开发局局长林民接受南国都市报、南海网、南海网客户端专访,为用人单位和求职人员传递了一连串的好消息。
  做企业“猎头” 为求职者“搭桥”
  “做好复工复产工作,首先要知道各个单位的复工情况,缺什么工种,缺口有多大,才能有的放矢。”林民说。
  受疫情影响,企业用工问题是复工复产的最大难题,因此,海口市人力资源开发局首先对全市的省重点项目进行全面调查摸底,积极对接服务重点企业,了解复工复产情况。“经多次摸排,我们发现重点项目中主要缺木工、扎拉工、水电安装工、焊工等工种工人。”林民告诉记者,一方面企业缺工人,另一方面农村劳动力面临就业的问题,海口市人力资源开发局积极发挥桥梁作用,对农村劳动力调查摸底,根据对口的工作帮助用人单位和工人牵线搭桥。
  截至目前,共收到有就业意向的本地农村劳动力1215人,其中有建筑工作经验的农村劳动力有490人。“下一步我们将采取‘一对一’就业帮扶等措施,重点保障省重点项目、企业用工需求,促进本地劳动力早日实现就业。通过‘两手抓’,一手抓缺工信息,一手抓本地劳动力求职信息,促进精准匹配。”林民说。
  多平台发布职业供求信息
  2月12日,康芝药业公司向海口市人力资源开发局求援,希望帮忙解决用工难题。通过多方协调,海口市人力资源开发局共组织发动海南职业技术学院35名实习生回归岗位,帮助企业顺利投产一次性医用口罩,解决了企业用工短缺的问题。
  类似这样的“一对一”服务,帮助了海口很多的企业解决了用工难的问题,目前海口省重点项目(含重点企业)76%已经复工复产。
  “每一个有需要的企业,我们都会安排专人‘一对一’对接,企业提出需求,我们就通过各种渠道找人。”林民说。
  在这个过程中,大数据平台以及线上信息发布平台发挥了巨大的作用。
  据了解,海口市就业部门结合线上春风行动暨就业援助月招聘活动等多种方式,精准掌握辖区内重点项目、重点企业目前复工复产、用工需求等情况。依托市、区级农村劳动力就业信息库,提供精准岗位信息推送,加强线上服务,同时,通过12345平台、手机短信、以及微信、微博、今日头条、抖音等渠道,及时发布重点项目用工需求。往年的春节,海口就业部门都会组织一系列大型招聘会,今年海口将招聘会移到了线上。
  据统计,“2020年海口市线上‘春风行动’暨就业援助月招聘会”截至2月26日,共有686家企业报名参加,提供32076个岗位。已为近40家企业解决用工问题。
  拨付144.67万元稳岗返还补贴
  在全力帮助企业复工复产的同时,相关的保障工作也很重要。为了充分发挥失业保险稳岗返还政策效应,日前海口市人力资源开发局制定了《海口市关于应对新冠肺炎疫情支持企业共渡难关实施援企稳岗返还操作流程》,并在市人社局官网上公告,方便企业及时了解政策,下载表格进行申报。
  截至2月26日,海口市人力资源开发局已向符合条件的58家企业拨付了144.67万元稳岗返还补贴。“目前62家企业材料正在公示,金额112.03万元,公示期满后,即可拨付款项给企业。”林民说。
  (南国都市报、南海网、南海网客户端 记者 张野)
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