人力资源总监 (1人)

职位编号: THR000127 招聘职位: 人力资源总监
工作类型: 不限 年薪: 面议
要求性别: 不限 年龄要求: 28 - 53
学历要求: 本科及以上 工作地区: 上海
工作经验: 五年 户口要求:
发布日期: 2012-10-30 有效期限:

 

简历投递
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职位描述

1. 制定与实施公司人力资源总体规划与年度实施计划,以及各项人力资源管理制度;
2. 协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
3. 负责建立规范化管理制度、人员档案等的建立、健全与完善;
4. 负责跟踪和推进业务部门的绩效管理过程, 协助部门解决绩效管理中的问题,帮助做好员工的职业生涯规划;
5. 负责业务部门的员工招聘、培训等工作,同时负责员工关系管理,提升员工满意度,并负责公司的整体企业文化建设。

职位要求
1. 人力资源管理、企业管理相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上集团型公司总部人力资源总监工作经验;
3. 熟悉国家、地区人力资源相关法律法规及政策,熟练掌握和运用劳动合同法,熟悉员工入职、离职、保险等业务;
4. 具有很强的计划性和实施执行的能力,能够承受工作压力;
5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和员工关系处理能力,能够灵活应对突发事件。

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