人力资源总监 (1人)
职位编号: | THR000127 | 招聘职位: | 人力资源总监 |
工作类型: | 不限 | 年薪: | 面议 |
要求性别: | 不限 | 年龄要求: | 28 - 53 |
学历要求: | 本科及以上 | 工作地区: | 上海 |
工作经验: | 五年 | 户口要求: | |
发布日期: | 2012-10-30 | 有效期限: |
1. 制定与实施公司人力资源总体规划与年度实施计划,以及各项人力资源管理制度;
2. 协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
3. 负责建立规范化管理制度、人员档案等的建立、健全与完善;
4. 负责跟踪和推进业务部门的绩效管理过程, 协助部门解决绩效管理中的问题,帮助做好员工的职业生涯规划;
5. 负责业务部门的员工招聘、培训等工作,同时负责员工关系管理,提升员工满意度,并负责公司的整体企业文化建设。