简历投递：
hunter#chinathr.cn
职位描述：

1.领导团队完成产品的研发工作和核心业务代码编写； 
2.依据产品需求，指导团队进行产品设计开发，对项目版本进行控制，确保基线版本的完整性； 
3. 制定研发人员的培训计划，组织本部门人员进行培训以及技术指导，提高部门人员的整体技术水平； 
4. 分析总结研发过程的经验和教训，汇总每个项目的可重用成果，注意日常积累，形成内部的资源库 。

职位要求：

1.计算机或相关专业本科以上学历，5年以上java或c++软件研发工作经验,两年以上研发团队管理经验； 
2.精通面向对象技术方法, 掌握各种设计模式、UML及各种主流框架； 
3.精通Struts2、Spring、Hibernate等开源框架技术； 
4.具有能对较复杂技术问题进行理论分析和解决的能力； 
5.有敬业精神和高度的责任感，具备良好的沟通交流能力，有卓越的问题分析能力，有团队合作精神。