人力资源总监 (1人)

职位编号: THR000426 招聘职位: 人力资源总监
工作类型: 全职 年薪: 面议
要求性别: 不限 年龄要求: 28 - 43
学历要求: 本科及以上 工作地区: 北京
工作经验: 8年以上 户口要求:
发布日期: 2015-01-21 有效期限: 3个月

 

简历投递
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职位描述

1、根据公司战略目标制定人力资源工作发展规划;
2、优化核心岗位人员招聘配置工作,为企业发展提供有效的人才引进和储备;
3、负责建立或完善薪酬体系、绩效管理体系以及培训体系;
4、企业文化建设,建设企业文化与和谐的员工关系 ;
5、其它人事行政日常管理工作。

职位要求

1、人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历;
2、6年以上HR管理工作经验,具有大型公司总部工作经验及金融类企业工作经验者优先;
3、熟悉人力资源规划、招聘配置、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各模块的运作,擅长绩效与招聘优先;
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
5、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。


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