1、参与银行经营管理，参与专业委员会及经营协议会活动；
2、推动银行市场营销活动；加强营销支援力度；
3、传授营销策略，培养本地人才；
4、积极开展营销活动并协助分行开展营销；
5、对银行各项经营活动和业务风险进行严格监控；
6、建立完善的内部控制制度，确保银行安全稳健运行；
7、及时、准确、完整地向上级报告有关银行经营业绩、财务状况、风险状况及其他重大风险事项；
8、参与员工的绩效闭环管理，包括绩效目标设定、绩效管理、绩效结果评定、绩效面谈、绩效结果应用等；
9、参与人员招聘与配置、干部队伍建设、员工教育培训、劳动关系维护等工作。

1、10年以上金融行业工作经验；
2、无金融违规记录；
3、优秀的市场拓展能力，熟悉国内银行金融条例、法律、法规；
4、有丰富的客户资源。