简历投递：
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职位描述：

1、配合人力资源总监，全面担当人力资源部门各模块工作；
2、工作侧重组织运筹、组织发展、人才开发、培训开发等方向。

职位要求：

1、教育背景：大学本科及以上学历，人力资源相关专业， 男性。
2、经验履历：5年以上大型集团企业人力资源管理工作经验。
3、知识要求：熟练掌握人力资源各模块的工作开展流程，了解国家相关的政策、法律法规。
4、能力要求：具有较强的组织运筹能力，激励、沟通、团队领导能力，有亲和力。