1、执行董事会决议，全面完成董事会下达的年度经营指标和管理目标；
2、主持制订公司中长期发展计划、年度工作目标、生产经营计划和投资方案，报董事会批准后贯彻执行；
3、主持公司的生产经营管理工作，对公司整体运营状况负责。文件、合同、协议及其他法律性文件的签署；
4、组织制订公司的管理规章制度，完善管理体系和机制，组织制订公司内部管理机构设置或调整方案。
5、加强企业文化建设，维护好社会公共关系和客户关系，树立公司良好的形象。

1、本科及以上学历，金融类、管理类等相关专业；
2、具备十年以上金融领域从业经历，至少五年以上管理经验。
3、对银行业务及金融服务外包业务十分熟悉和深刻了解，了解国内外金融政策、法则以及相关产业政策；
4、具备良好的行业渠道及客户资源，能够建立更广阔的客户关系，为公司创建有效的业务机会；
5、综合素质高，富有战略远见，具备优秀的领导全局及把控风险的能力和团队管理能力；
6、事业心强，具有极强的抗压能力。