1、组织所辖区域，结合内外部环境、竞争对手及企业在市场中的竞争地位，制定办事处短期和长期的规划；
2、指导下属对所属办事处的长期及短期的规划进行分解，落实办事处年度业绩目标，确保业绩达成；
3、维建公司KA客户的中高层客户关系；
4、指导并参与重大销售合同的洽谈；
5、制订所辖办事处的销售制度及流程规范，并督促落实；
6、制定所辖办事处的整体预算，指导下属办事处副经理做好办事处客服方面预算；
7、组织办事处内部的交流，整合内外部资源；
8、人员梯队培养、团队管理日常工作。

1、本科以上学历，通讯、计算机软件相关专业优先；
2、至少5年以上IT或大B行业销售工作经验，具备行业经验或具备BSS/OSS行业背景优先考虑；
3、至少3年以上多省份业务管理经验；
4、具备丰富的电信行业知识，有较好的团队管理经验；
5、具备较强的抗压能力，综合分析能力、文字表达能力、人际沟通能力、组织协调能力；
6、具备一定的激励能力、决策能力、管理能力。