1、负责制定技术发展规划：制定技术部门战略发展目标和工作方案；建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善；
2、主持公司技术研发管理工作：组织、指导和参与公司核心技术及其产品的研发和技术难点攻关工作，解决产品化遇到的技术问题；
3、负责项目的管理工作：领导和协调技术团队实现原理分析、系统设计、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责，保证公司技术的领先性，巩固公司核心竞争力优势；
4、负责研发团队的搭建、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，构建稳定高效的技术产品研发团队；
5、参与重大商务谈判和交流活动。

1、本科及以上学历，计算机、数学等相关专业；
2、八年以上JAVA开发经验，精通 SpringBoot、Cloud、MQ消息队列等主流技术，对微服务架构设计，分布式服务治理有成熟的解决方案；
3、具备良好的系统分析设计能力，熟悉软件产品开发过程中的人员组织、开发流程及质量控制；精通软件开发技术以及操作系统、中间件、数据库、网络、安全等技术；
4、熟悉支付相关行业的发展趋势，具备非常丰富的行业研发经验；
5、具备优秀的组织才能及决策能力，良好的沟通、协调、团队管理能力，较强的抗压能力及工作责任心；
6、有支付系统研发经验优先，有高性能、高可用性系统设计、研发、优化经验优先。