1、负责组织营业部完成市场拓展业务指标；
2、负责市场拓展业务条线各岗位分工、任务分配；
3、负责协助总经理制定营业部年度营销活动方案并督导执行；
4、负责协助总经理开展机构业务、创新业务，并整合区域资源、拓展渠道，与公司相关业务部门进行交流和合作；
5、负责组建营销团队，并根据营销人员的能力水平，制定相应的培训方案，保持营销团队的专业性；
6、负责协助总经理制定营业网点营销团队绩效考核、薪酬核算；
7、负责营销团队人员（客户经理、经纪人）的招聘、解聘及相关人员管理工作。

1、全日制本科及以上，从业年限3年以上；
2、通过证券从业资格考试科目至少通过《证券市场基本法律法规》、《金融市场基础知识》；
3、掌握证券法律法规和公司各项规章制度，具备履行职责所必需的合规管理知识和技能；
4、具备一定的组织、协调、沟通能力，具备一定的文字综合处理能力；
5、坚持原则、品行端正、廉洁自律、秉公办事；
6、无不良行为记录和不良诚信记录，与公司员工不存在回避关系。