简历投递：
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职位描述：

1、依据总部的战略目标和总体规划，负责制定子公司的发展目标，实施计划，和跟踪检查调整制定计划和目标；
2、全面把控子公司的业务拓展，协助营销副总开展工作，确保子公司经营可持续性发展；
3、负责团队的搭建和维护管理工作，人才梯队性建设及人才培养；
4、负责子公司工程项目的技术、商务、风险管控等管理工作；
5、负责日常管理制度及流程的建设监督管理等。

职位要求：

1、本科及以上学历，工程类、营销类、管理类、语言类等相关专业；
2、具有10年以上建筑工程行业工作经验；具有5年及以上东南亚区域建筑领域业务工作经验，其中3年-5年及以上越南建筑领域业务团队经营管理经验；施工、设计院、建材、建筑领域研发机构优先考虑；
3、精通中文，精通越南语或英语，能顺利听说，熟练使用office等办公软件；
4、具有极强的市场开拓能力和精神，做事以结果为导向；
5、具有丰富的团队管理能力，善于沟通协调；
6、正直品质，乐于不断学习，属于自驱型人才；
7、可以接受长期驻外工作方式。