CPU设计工程师 (1人)

职位编号: THR000983 招聘职位: CPU设计工程师
工作类型: 不限 年薪: 51-80万
要求性别: 不限 年龄要求: 28 - 33
学历要求: 本科及以上 工作地区: 北京
工作经验: 3年以上 户口要求:
发布日期: 2022-12-21 有效期限: 3个月

 

简历投递
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职位描述

 作为CPU架构与开发团队的一员,你会参与面向多种应用场景的自研RISC-V处理器内核的建模、微架构设计与实现;

1.探索最前沿的RISC-V发展与趋势,包括RVI社区的进展、学术和工业界的成果、客户需求的变化与趋势,以及业界优秀的工程实践方法;
2.研究和归纳主流应用和benchmark程序的特性,通过建模、仿真和原型验证等方法分析性能瓶颈的关键因素,主导微架构的创新、优化与设计;
3.负责进迭时空RISC-V处理器内核新feature的微架构定义和RTL设计,参与从微架构到RTL级实现的完整流程;
4.提高进迭时空RISC-V处理器内核的功耗,性能和面积(PPA)指标。
职位要求

1.计算机系统结构,计算机、微电子专业、电路与系统、通信、人工智能等相关专业,计算机体系结构或微电子方向有理论基础扎实,具有一定工程和编码能力,同时具备研究与创新能力;
2.熟悉RISC-V(或Arm)通用处理器指令集与微架构,cache算法与微架构,分支预测算法与微架构等,有相关经验优先;
3. 熟悉业界常用的片上互联NoC技术和片间互联协议,对存储介质有一定的研究,熟悉多核处理器Cache原理、结构及数据一致性;
4.熟悉Gem5或其他微架构仿真器,有建模和仿真经验者优先;
5.熟悉硬件模块的设计(Verilog, SystemVerilog,Chisel等),有CPU或DSP处理器设计或验证经验优先。


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