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猎头揭秘最佳跳槽时机，四大行业人才需求公布
2015-02-09
前程无忧人力资源调研中心发布了《2015离职与调薪调研报告》。预计2015年高层的薪酬调整幅度则会相对略低，预计为6.4%。有离职必有入职，2015年跳槽行情仍在。对于足够优秀的高级人才来说，薪情永远是一片光明，因为企业会将有限的调薪资源应用到关键岗位及业绩优秀的员工身上。...详细
程序员跳槽全攻略
2015-01-23
为了忽悠程序员多跳槽，JobDeer的CEO写了一本《程序员跳槽全攻略》...详细
硅谷最牛猎头顾问：曾为谷歌佩奇和布林猎头
2014-12-02
里奇是硅谷最顶级猎头顾问之一，许多科技界名人都曾进入她的客户名单,曾为谷歌佩奇和布林猎头,她不是要寻找编码天才，而是寻猎那些魅力四射、面向公众的公司高管，包括首席执行官、营销主管、公共关系主管、人力资源主管等...详细
猎上网获得红杉资本领投IDG跟投融资2000万美元
2014-11-23
互联网猎头平台—猎上网宣布获得红杉资本领投IDG资本跟投的B轮融资共2000万美元。...详细
费城联储雇佣猎头公司遴选下任主席
2014-11-05
美国费城联储上周周四宣布将雇佣猎头公司Korn Ferry帮助其物色下任联储主席人选。现任主席Charles Plosser将于明年三月正式卸任。　　费城联储表示，此次遴选主席人选工作将在一个广大的范围中去进行，人选将不会只局限于美国央行系统。...详细
猎头聊华尔街投行与人脉
2014-10-16
华尔街猎头聊投行：如果你的目标是投行Front Office职位，请去Top MBA，因为这些职位拼的不是知识，而是牌子。金融服务业做上去基本上就两个方向，第一就是做IBD/Sales的，抢deal，拼人脉。IPO/M&A其实交给A银行和B银行做差别不会太大的，为什么公司只给A银行做不给B银行做呢，就是人脉。第二就是靠技术。其实如果靠技术死磕的话，学校倒没那么重要，能做事才是硬道理，这也是唐骏能进微软的原因。...详细